Começando pelo básico, Empreendedor é o profissional que cria e assume um negócio, em busca de lucro, assumindo toda responsabilidade. Um bom atuante nesta área deve estar sempre ligado nas oportunidades que podem aparecer, deve estabelecer metas e objetivos a serem alcançados em determinado tempo, além de ser persistente. Segundo Meredith, Nelson e Nech (apud UFSC/LED 2000 p. 51):

“Empreendedores são pessoas que têm a habilidade de ver e avaliar oportunidades de negócios; prover recursos necessários para pô-los em vantagens; e iniciar ação apropriada para assegurar o sucesso. São orientadas para a ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”.

No Brasil o empreendedorismo só ganhou força na década de 90 com a abertura econômica. Porém, ser empreendedor no Brasil não é uma tarefa fácil, é necessário buscar muita informação, e correr muito atrás. Uma das grandes dificuldades que se encontra aqui é a burocracia e a quantidade de tributos que acaba atrasando ou dificultando o desenvolvimento de um empreendimento.

Para se tornar um empreendedor deve-se iniciar com muita informação, planejamento e preparação. É bom procurar empresas ou órgão que lhe forneçam apoio, e dicas de como começar, por onde começar, até mesmo que ofereçam cursos de marketing, formação de preço, controles financeiros, e que auxiliem na formação de um plano de negócios. É importante que a pessoa trabalhe em algo que ela goste, algo que ela conheça bem e que tenha aceitação no mercado e a partir daí, começar a buscar adentrar no mercado.

Mas não é somente um curso, ou auxilio que vai tornar você um bom empreendedor, com o tempo e experiência adquirida através do contato com clientes, o empreendedor vai enxergar o mercado com outros olhos, vendo um passo a frente, observando novas e melhores oportunidades de alcançar seus objetivos e obter lucro.

Um bom empreendedor também não pode ter medo de arriscar, medo de tornar um projeto realidade, claro que calculando os riscos e avaliando se o projeto é viável. Entre as principais características de um bom empreendedor estão: iniciativa, visão, coragem, firmeza, decisão, atitude de respeito humano, capacidade de organização e direção.

Entrevista:

Uma entrevista muito interessante sobre empreendedorismo é a do Fábio Seixas, criador do site Camiseteria, que vende camisetas com estampas divertidas pela internet e fatura mais de 1 milhão de reais por ano com uma equipe de apenas 7 funcionários. A entrevista está adaptada, a original se encontra no blog Biz Revolution.

1. O que é a Camiseteria, como andam os negócios, quantos clientes, quantos funcionários, quantos designers etc já fazem parte do negócio? Você já está milionário?

“O Camiseteria é uma empresa que promove um concurso permanente de estampas para camisetas onde qualquer pessoa pode participar e concorrer a R$ 1.000 em prêmios. As estampas vencedoras do concurso são produzidas e vendidas em nosso site.

O Camiseteria nasceu há 3 anos e já é lider em venda da camisetas pela Internet no Brasil, vendendo mais que qualquer outra loja online. São mais de 85 mil usuários cadastrados no site que além de comprar camisetas, enviam estampas, votam nas suas preferidas ou simplesmente conhecem pessoas através do site. Atualmente a equipe é composta por 7 pessoas que são absolutamente apaixonadas pelo que fazem. Nesses 3 anos, mais 100 designers já emplacaram suas estampas no concurso do Camiseteria onde já produzimos mais de 200 produtos diferentes.

Ainda não estou milionário e para ser sincero nem é essa a minha motivação principal. Prefiro pensar que dinheiro é consequência do sucesso e de um objetivo maior que no nosso caso, é valorizar o mercado de design nacional colocando poder na mão dos usuários e clientes.”

2. Você poderia falar um pouco sobre a história do Camiseteria?

“O Camiseteria começou quando eu e meu sócio, Rodrigo David, enxergamos a oportunidade de desenvolver o modelo de negócios de concursos de estampas aqui no Brasil. Isso foi no final de 2004. Em 2005 começamos a desenvolver a empresa e em agosto desse ano, conseguimos lança-la ao público.”

3.    Qual foi o maior furo n´água da Camiseteria até agora? Como você lidou com o fracasso?

“Durante os 2 primeiros anos, não soubemos lidar com a demanda maior do que a produção. Tivemos que rever nossos processos de planejamento de produção para melhorar uma imagem que começava a se formar de que nunca havia produto disponível no Camiseteria. Felizmente, conseguimos reverter o quadro rapidamente.”

4.    Qual é a inovação que eu encontro apenas na Camiseteria?

“Pessoas. Pessoas são únicas e inovadoras a seu modo. No Camiseteria as pessoas fazem a diferença pelas pequenas inovações diárias que trazem para a empresa.”

5. Qual é o recado que você dá para aqueles que gostariam de ser empreendedores?

“Às vezes é importante não dar ouvidos para conselhos que podam suas idéias. Apostar nas suas idéias com planejamento bem feito é o melhor caminho.”

Dicas Loading4:

- Uma boa dica para quem está interessado em ser empreendedor é dar uma boa olhada no site do SEBRAE. Lá tem muitas dicas úteis, e até mesmo idéias para negócios.

- Aqui você encontra dicas para começar.

- No portal de administradores você encontra, além de dicas, sugestões de eventos, livros, jornais, etc.

- O site Geranegocio tem tudo que se precisa para montar um plano de negócio.

- Neste site você faz um teste e descobre se tem perfil de empreendedor!

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Quando escolhemos morar no exterior, estamos escolhendo bem mais do que estudar ou trabalhar em outro lugar. Em inglês intercambio é “exchange”, e se refere à palavra em inglês “change”, que significa mudança. Mudança é a palavra chave para quem quer morar no exterior. Temos que estar dispostos a nos adaptar a uma nova cultura, uma nova realidade e principalmente a estar dispostos a transformações. Estudar no exterior proporciona conhecimento além do próprio estudo, nos proporciona crescimento pessoal, social e cultural.

Com certeza você deve conhece alguém que mora ou morou em outro país, nós brasileiros somos campeões em emigração. Muitos brasileiros procuram morar no exterior para estudar outra língua, fazer cursos específicos, cursar o ensino médio, cursar parte ou até mesmo uma graduação inteira e procurar estágio em empresas.

Ainda existe um tabu de que estudar fora é coisa de “riquinho” ou “playboy”, mas a verdade é que estudar no exterior nunca esteve tão acessível. Hoje existem diversas universidades que tem parcerias com outros países e oferecem bolsas para estudar 1 ou 2 semestres lá. Existem ainda programas em que você trabalha e estuda ou apenas trabalha, o que faz com que você reembolse a grana que gastou no início do programa.

Morar em outro país exige um alto nível de maturidade. Além disso, é preciso ter muito bem planejado questões como: “Onde vou morar?”, “Onde vou estudar ou trabalhar?”. Uma dica muito válida é procurar uma agência de intercambio ou algum responsável da sua instituição na área de relações internacionais, e não simplesmente decidir morar fora e arriscar ir sozinho. Até por que você não vai querer gastar o dinheiro destinado a moradia ou alimentação, para cobrir algum detalhe que você esqueceu de conferir. Se seu objetivo for vigem para estudar fora, uma possibilidade que pode ser analisada é de adquirir uma bolsa de estudos para baratear o custo da sua estadia no país. Em uma agência de intercambio você terá todo auxilio que precisa, além de ter em suas mãos varias opções de pacotes e opcionais.

Outro passo realmente importante e delicado é a escolha da instituição. Alem de analisar a qualidade da instituição dentro da área que você procura, se é bem vista pelo mercado de trabalho, também é importante ver se o certificado proferido pela instituição é valido no Brasil, através do reconhecimento do MEC. E nunca se esqueça de conversar com alguém que já fez o programa que você irá fazer!

Moradia também é um detalhe significativo. Você pode morar em “Casa de Família” que é um dos mais escolhidos por estudantes. Pode morar no “Campus universitário” que possibilita maior contato com estudantes do mundo todo. “Residências Estudantis” que possuem algumas vantagens como Internet, sala de TV entre outras, essas três opções são ótimas para quem quer fazer curso de idiomas, pois mantém o contato próximo com pessoas que tem como origem o idioma desejado. Ainda pode-se morar em “Apartamentos”, se você busca independência e privacidade. Morar em “Albergues”, acomodações simples e com preços compatíveis com sua condição financeira. Ainda para estudantes que buscam um grande conforto existem “Hotéis”, essa opção é muito escolhida por executivos ou casais.

Se você for fazer uma viagem de estudos para o exterior, analise todas as possibilidades, todas as opções, e escolha a que mais se adéqua aos seus objetivos, suas condições financeiras e que mais lhe proporcionar retorno.

Depoimento de quem entende:

Ensino Médio

Guilherme Silva, fez o High School  no Colonel Carwford High School, em North Robinson, Ohio

“A melhor experiência de vida que eu já tive foi o meu intercâmbio para os EUA. Eu aprendi muito, cresci e aprendi que muitas coisas não são como nós pensamos e que para entender ou compreendê-las melhor precisamos vivê-las. Com o High School, você vive tudo o que se aprende. Fazer o intercâmbio foi muito bom. Vale a pena mesmo. Por mais que o intercambio dure apenas cinco ou dez meses, a experiência adquirida fica para a eternidade.”

Curso de idiomas

Cristina Gomes Nunes, passou uma temporada em Calgary, no Canadá, fazendo um Curso de Idiomas

“Fui muito feliz aqui! Fiz amizades que levarei pro resto da minha vida. E vou ter história para contar ate a minha 8ª geração! Cada coisa que você não acreditaria! Já chorei tanto com a partida de umas amigas! Hoje mesmo vou levar mais uma no aeroporto.”

Gradução

Tiago Somensi, foi aos EUA disputar bolsas de estudo para universidades americanas com jovens do mundo inteiro

“O programa foi muito importante para mim. Me proporcionou a oportunidade de interagir com pessoas de todas as partes do mundo, conhecer novos costumes, novos hábitos, novos amigos, ao mesmo tempo que me deu a oportunidade de ganhar uma bolsa atlética e estudar em uma faculdade nos Estados Unidos. Hoje, posso unir o meu estudo universitário e minha carreira esportiva no futebol.”

Dicas Loading4:

- Este site traz muitas informações bacanas sobre intercâmbio, como por exemplo dicas de como ir, onde ficar, tipos de intercâmbio, etc…

- Este site traz informações muito úteis sobre os países onde é possível estudar, como documentos necessários, limite de compra e até tabelas de conversão de número de roupas e calçados!

- Acesse o portal consular do país para o qual deseja ir e obtenha informações sobre passaportes, legalizações, etc…

- O portal Mundo para Brasileiros conta com muitas dicas e, além disso, permite a comunicação de brasileiros no exterior. O site conta com fórum de discussões e blogs. É uma ótima dica para conhecer outras pessoas e ainda achar alguém para dividir apartamento por exemplo.

- Não deixe de pesquisar várias empresas que fazem o intercâmbio. Existem programas e preços muito variados, por isso, o ideal é conhecer o maior número de agencias possíveis. Aqui na região as mais conhecidas são a Intercultural e a World Study.

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Aos que já comentaram, muito obrigado! Toda semana o blog contará com um novo tema, comentem sempre que lerem ou visitarem nosso blog.

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Para uma entrevista de emprego é necessária a observação de muitos quesitos, exige uma preparação em forma estratégica, enfim, há toda uma questão psicológica por trás.

Em muitas entrevistas de emprego existem as “perguntas-padrão”, que são consideradas obrigatórias de serem realizadas pelos entrevistadores.

É importante conhecer algumas dessas perguntas, para já ter na cabeça algum tipo de resposta que acima de tudo deve ser sucinta e direta (sem “enrolação”).

Para iniciar esse processo é necessário saber quais são os seus objetivos a curto e longo prazo, lembrando que “ganhar bem” é uma resposta que não deve ser levada em consideração nesse caso. Em todas as respostas é necessário buscar também uma aproximação com a empresa, ou seja, neste caso, os objetivos pessoais precisam estar concisos com os da empresa em questão.

Assim como antes de fazer uma prova é necessário o estudo e conhecimento de certos assuntos, uma entrevista exige o mesmo, o conhecimento no que diz respeito a empresa é trivial neste e muitos outros casos. Desta forma, caso o entrevistador lhe pergunte porque você escolheu essa empresa, você já tem conhecimento suficiente sobre a mesma para respondê-la.

“É muito comum que os candidatos partam para a entrevista de emprego sem saber sobre a empresa em questão ou sobre o setor em que ela está inserida, quando na verdade, ele deveria estar munido do maior número de informações possível.”

(Jaqueline Mascarenhas, consultora de carreira do Ibmec Minas Gerais)

Falar sobre decisões tomadas em sua vida é algo que pode ser questionado, o que o entrevistador pretende com esta questão é identificar a maneira que você resolve problemas, como você analisa as alternativas de um determinado problema, como você o enfrenta, e sua capacidade de solucioná-lo da melhor maneira possível.
Desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação e elaboração de projetos e contribuir para o sucesso da sua empresa, são atitudes e objetivos muito procurados pelas empresas, e é dado extremo valor à elas.

Um outro aspceto analisado é a capacidade de trabalho sob pressão e com definição de prazos, se você não tem essa capacidade, é necessário praticá-la, uma resposta negativa à essa questão pode eliminá-lo da escolha (ou seleção).

É importante para cada pergunta dar um exemplo de alguma experiência já vivida por você, mas não adianta ficar “inventando historinha” para impressionar, se não tiver, fale a verdade, transparência acima de tudo. Uma das perguntas, consideradas por alguns mais difíceis de serem respondidas, e que é também utilizada por Roberto Justus,  “um motivo para escolher você”, o que se espera do canditado numa pergunta como essa é o foco em suas capacidades e valorizar o seu perfil, adequando o mesmo às necessidades da empresa (pode facilmente ser descoberto através de uma pesquisa), mostrar que você é o mais adequado àquele papel sem desmerecer os outros candidatos, a ética e o profissionalismo pode ser analisado aqui pelo entrevistador, e deve ser analisado por você.

Podem ser feitas questões relacionadas às suas qualidades, pontos negativos e positivos, defeitos, experiências e até mesmo sobre o  que você faz no seu tempo livre. Neste ultimo caso é necessário sinceridade, seus hobbies refletem sua capacidade de desenvolvimento pessoal e relacionamento interpessoal, então se suas atividades não encaixam-se nestes perfis, é bom revê-las.
Para as demais aponte características relacionadas com um perfil de bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
Não pode ser uma resposta muito negativa, pois serão poucas as chances para um profissional que diga ser desorganizado e desmotivado. Aponte características que em pequena quantidade é bom, mas em excesso pode estragar, ou seja, exigente demais, perfeccionista (não use somente isso como defeito, é uma palavra demasiada utilizada por todos, inove!), muito auto-crítico, persistente demais (dependendo da “dose” pode ser prejudicial para o andamento do trabalho), etc.
Não deve-se queixar, em hipótese alguma, da empresa ou dos respectivos colaboradores de seu emprego anterior (caso esta seja a situação). Justifique bem as suas respostas, essa é a frase chave, que pode-se resumir em um palavra chave: argumentação.

“Chegar atrasado numa entrevista, além de desorganização, demonstra que o candidato não está dando o devido valor à entrevista. A displicência com o horário mostra que você não priorizou tal compromisso em sua agenda. Além disso, fazer uma pessoa esperar é falta de respeito. Tempo é um recurso escasso, logo, deve ser bem aproveitado. Caso você, por algum motivo, atrase na entrevista, informe imediatamente o entrevistador. Verifique se é possível passar um candidato na sua frente, ou, se necessário, remarque a entrevista. Se você chegou no horário, mas tem compromisso para mais tarde o ideal é avisar o entrevistador de antemão. Não faça a entrevista na correria para não se sentir pressionado. Isso pode prejudicar seu desempenho.”

(Wander Mendes, professor e consultor na área de Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico da FGV-PR)

Em relação ao visual, para a entrevista de emprego, não custa melhorá-lo. Isso não quer dizer que todo candidato a estágio ou jovem recém-formado deva vestir terno e gravata. É preciso saber selecionar e adequadar a roupa a cada tipo de empresa. Uma agência de publicidade, por exemplo, pode permitir um visual mais informal. Mas, se for para uma instituição financeira, obviamente o candidato terá de seguir um traje mais social. O importante é: Jamais ir para a entrevista usando chinelos, regata, roupa decotada, “barriga aparecendo”, saia curta ou short.

Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido, isso não pode acontecer de nenhuma forma em uma entrevista de emprego. Na comunicação pode ser analisada a maturidade do candidato. Muito menos mentir sobre qualquer pergunta ou vangloriar-se demais de suas conquistas: neste caso o ego fica de lado. O discurso não pode estar cheio de frases como: “eu fiz”; “eu consegui”; “eu conquistei”; e “eu realizei”, troque-as por: “eu ajudei…” Colocar as afirmações em primeira pessoa pode não soar muito bem ao entrevistador. Ele pode achar que os seus projetos e as realizações são fruto exclusivo do trabalho individual, o que  não pode acontecer. Deveria ser de uma equipe. Com isso pode-se tranquilamente responder uma pergunta muito comum: “Você prefere trabalhar em equipe ou trabalhar sozinho?”

Um erro, não muito grave, mas importante de ser considerado é não perguntar nada durante a entrevista. Não é porque você está sendo entrevistado que sua participação na conversa está limitada à respostas. Por timidez, insegurança, e outros fatores, muitas pessoas saem com dúvida da entrevista e isso não é bom.

Aí entra a questão da demonstração do seu desequilíbrio ou equilíbrio emocional, como já dito, a preparação, assim como o andamento de uma entrevista exige “recursos” psicológicos.

Aproximadamente 70% da comunicação humana ocorre no nível subconsiente, ou seja, pequenos gestos e atitudes corporais (involuntárias, às vezes). É de extrema importância conhecer e dominar o uso da linguagem corporal. Lembre-se sempre: os gestos e atitudes, assim como posturas, são tão importantes quanto o que está sendo dito pelo entrevistado, e podem dar sinais importantes da sua situação emocional para o entrevistador. Segue alguns deles:

• Braços Cruzados: Um sinal corporal básico, está relacionado diretamente à uma postura defensiva. Indica desconforto ou então ausência de confiança no ambiente em que se encontra.
• Gestos Repetitivos: Fazer gestos repetitivos como, por exemplo, bater as mãos sobre as pernas, bater o pé no chão. Estes sinais indicam ansiedade e vontade de estar fora dali. Olhar muito para determinados objetos e locais, como o relógio ou a porta também indica a mesma sensação.
• Corpo Inclinado em Direção a Outra Pessoa: É um sinal (atitude) positiva que indica interesse na outra pessoa (entrevistador) e também na conversa (entrevista) que está se desenvolvendo.
• Sobrancelhas: Em todas as conversas, elas sempre dão sinais pequenos e certeiros. Quando estão arqueadas elas podem ser demonstração de interesse. Quando estão franzidas podem demonstrar dúvida.
• Gestos com as Mãos e Braços: Durante qualquer tipo de conversa (até mesmo em uma palestra) eles são fundamentais, pois indicam conhecimento, convicção e segurança no que está sendo falando, é um “recurso” interessante de ser explorado e utilizado em uma entrevista.

(Referências: livros sobre linguagem corporal: Desvendando os segredos da linguagem corporal – Allan e Bárbara Pease, O corpo fala – Roland Tompakow)

O melhor que tem-se a fazer é se acalmar, e procurar deixar correr tudo com a maior naturalidade possível, na verdade, para tudo o que faremos em nossas vidas devemos manter a calma, do contrario, com certeza as coisas não soarão conforme as nossas expectativas. Acredite na lei de Murphy: “se alguma coisa pode dar errado, com certeza dará”, porém, seja otimista, e pense positivo. Apesar disso parecer incoerente, a lei de Murphy incentiva-nos a preparação, e preparação com otimismo certamente trará o sucesso.

E se mesmo depois de tudo isso, as coisas, por acaso não deram certo, não se preocupe, isso significa que você não estava preparado suficientemente para lidar com o tipo de emprego no qual procurava.

“No fim tudo dá certo, e se não deu certo é porque ainda não chegou ao fim.” (Fernando Sabino)

Dicas Loading4

- Quer publicar seu currículo? Enviá-lo para empresas e até construir uma boa rede de contatos? Conheça o Universia Emprego.

É um serviço gratuito para quem está buscando uma oportunidade. O cadastro é simples e rápido e você passa a integrar a maior comunidade laboral da América Latina.

O Universia Emprego é também o canal exclusivo para a contratação de estagiários do Banco Santander.

- “Quinzenalmente, o UOL Empregos seleciona um currículo enviado pelos internautas e pede a especialistas de recursos humanos que analisem o resumo profissional, sugerindo mudanças.”
Veja os resumos já analisados, com algumas das principais mudanças.

- Leia a revista Super Interessante do mês de agosto. Leia a reportagem “Manual Secreto do RH”. É uma matéria muito interessante sobre o tema, e mostra como funcionam os testes psicológicos usados nas entrevistas de emprego.

- Leia também artigos sobre a influência da psicologia na entrevista de emprego:

Psicologia

Equilíbrio emocional no trabalho

Gostou de Psicologia? Entenda melhor do que se trata e quais suas atuações profissionais.

Guia do estudante

- Dê uma olhada nos livros utilizados como referência para este post, ambos falam amplamente sobre linguagem corporal:

• Desvendando os segredos da linguagem corporal – Allan e Bárbara Pease
• O corpo fala – Roland Tompakow

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Até mesmo os “adiantados”, que já sabem o que querem fazer, mudam de opinião ou desistem do curso. Um estudo mostra que a taxa de evasão (desistência) entre os 13.777 alunos matriculados nos 54 cursos de graduação da Unicamp em 2003 foi de 5,04%, o que corresponde a 695 alunos. De acordo com a Diretoria Acadêmica da Universidade, as carreiras que registraram menor percentual de evasão foram: Medicina (0,99%), Engenharia Civil (1,47%) e Odontologia (1,52%). Já os cursos com maior taxa foram: Física (14,32%), Matemática (10,63%) e Ciências Humanas (9,33%).

É muito difícil escolher a profissão correta, existe a possibilidade de se ter certeza da profissão e na hora de exercer a profissão descobrir que “não era bem isso”. Não existe “receita” para buscar a profissão ideal, mas alguns pontos podem ser analisados na hora de escolhê-la.

O primeiro passo é saber quais são suas vocações. Todos possuem vocações distintas que podem ajudar na escolha da carreira, o que torna importante e necessário o conhecimento disso.

Algumas perguntas também podem indiretamente levar a respostas que ajudam nessa decisão. O que se espera da futura profissão? Ser bem sucedido? Fazer o que gosta? Viajar? Ganhar bem? Quem não tem em mente uma idéia do que quer em relação a essas perguntas dificilmente chegará a alguma decisão.

Além de tudo é importante observar que algumas profissões estão com o mercado saturado. O que não significa desemprego após a conclusão do curso superior, mas pode realmente dificultar a obtenção de um bom emprego.

Para amenizar esse problema, é necessário especialização e estudo constante, sem aquela idéia “acabei a faculdade, agora posso parar de estudar”, muitas vezes é necessário persistência e determinação além para atingir o sucesso.

É necessário considerar o futuro da carreira em questão. Isso nem sempre é fácil, mas não justifica a opção pelo curso que está na moda. O mercado é muito dinâmico e, em poucos anos, a realidade pode ser outra.

O mercado para a carreira que pretende-se seguir pode estar saturado no Brasil, mas pode estar “em alta” em outros países. Enquanto há muitos médicos se formando no Brasil, países como Portugal podem estar com um mercado carente de profissionais desta área. O que já pode abrir novas portas e criar diferenciais, se você estiver disposto a se especializar em outra língua e dedicar-se um pouco mais.

Profissionais do ramo de processos seletivos afirmam que o problema não é a falta de profissionais formados na área, e sim de profissionais qualificados e o mais importante que “tenha visão”, que saiba o real significado das palavras “sociedade” e “cooperação”. O trabalho em grupo, a divisão de tarefas, é algo que deveria tornar-se parte de todos os membros de uma sociedade e afirmar o sentido dessa palavra.

A escolha profissional não é uma decisão simples e muito menos fácil. Por isso, buscar informações sobre a profissão, não só sobre seu exercício, mas sua situação no mercado (de trabalho), a faixa salarial, o campo de atuação, a aceitação e inserção na sociedade, é fundamental.

Correr atrás, buscar o máximo de informações possíveis sobre os mais diversos cursos, pedir ajuda aos pais, trocar informações com amigos e parentes, procurar ampliar os conhecimentos, consultar profissionais atuantes na área, são atitudes necessárias. É necessário perguntar muito, sem medo ou vergonha, pois esse erro pode gerar (futuros) prejuízos. Fazer um passeio por faculdades (participar de programas realizados pelas universidades, como o Interação FURB ou o OPA Univali) também pode ajudar na escolha, pois durante as visitas há oportunidade de ver de perto como são as aulas, os cursos, as estruturas das faculdades, o que pode dar um bom suporte.

Atualmente se fala bastante sobre as profissões em alta. Profissões da área de tecnologia, como a informática e telecomunicação que são anunciadas como as “profissões do futuro”. Contudo, uma profissão estar em ascensão (alta) no momento não significa que ela vai estar “em alta” quando você entrar no mercado de trabalho, isso pode mudar rapidamente através do dinamismo do mercado.

Algumas, praticamente todas, profissões estão sempre se modificando, o médico de hoje sem dúvida não é mais o mesmo médico que se formava há 10 anos. Procurar saber os caminhos que a profissão que pretende-se seguir está tomando e ver o que é necessário para ser bem sucedido nela é de extrema importância.

A chave do sucesso para qualquer carreira, além de todos os fatores citados, é ser feliz no que está fazendo e gostar de fazê-lo. O coordenador de vestibulares do Anglo de São Paulo, Alberto Francisco do Nascimento diz: “Ganhar dinheiro é uma conseqüência, se você for bom pode ganhar dinheiro em qualquer profissão.”

Dicas Loading4:

- A internet pode ajudar bastante na escolha de profissão, um site bacana é o guia do estudante, onde é possível ter bastante informação sobre diversos cursos.

- Na dúvida é válido fazer testes ou orientações profissionais. Alguns testes podem ser vistos aqui, mas o ideal é procurar ajuda de psicólogos especializados em orientação profissional.

- Fique ligado em oportunidades de conhecer as universidades. Uma boa dica é o OPA da Univali que será realizado dia 24 de outubro no campus Itajaí, as inscrições podem ser feitas no site da Univali.

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Você pode participar do blog comentando nos posts ou pelo nosso twitter. Veja o que os usuários do Twitter responderam na pergunta: “O que é importante na escolha de uma profissão?”

@gabrielsoeiro pensar no mercado de trabalho, na remuneração e tem que gostar do que faz =o

@clarahalves acho q o importante é gostar do q vai fazer, e se é bem remuneradooo ;D

@barbaraluciane acho que antes de tudo é necessário gostar do que pretendemos seguir na carreira profissional ;D e se empenhar muito depois ^^

@erivanio Saber se realmente aquilo que vc quer exercer… Escolha a profissão que vc goste e nao precisará trabalhar

@brunomendrot só uma dica!! Não se prenda ao dinheiro q essa profissão possa te dar!!

@Thaay_Altessor Escolher o que você gosta de fazer e que dê BASTANTE dinheiro HAHAHAHA. Eu queria ser uma cybregirl =/

@xswanx gostar do q faz e querer fazer aquilo todo dia da vida…

@Vinny1_7 Gostar da profissão + ser bem remunerado

@webhead17 o principal para mim é pelo menos gostar da area que pretendo trabalhar.

@FernandaAyumy O importante é gostar do que faz!!!!

Os temas para post serão dados nesse site a partir de segunda!

Fiquem ligados!